Устали от хамства руководства: проблемы детского сада с заведующей, методистом и методическими деньгами

В соответствии с законодательством Российской Федерации, сотрудники детского сада несут ответственность только за свои собственные действия и не несут ответственности за действия других сотрудников или работодателя. Единственным исключением может быть случай, если сотрудники знали, что их действия либо бездействие могут причинить ущерб и не предпринимали меры для его предотвращения.

Если в данной ситуации вы обратитесь в органы по вопросу использования методических денег, это не приведет к ответственности других сотрудников детского сада. Однако, вы можете пожаловаться на хамство, ор и крики заведующего, а также на ее некомпетентность в работе с документами в соответствующие органы или кадровую службу.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы в соответствующие органы:

1. Копию приказа о переводе методических денег на сотрудника (воспитателя), после которого эти деньги были переведены обратно заведующему/методисту.

2. Копию документов, подтверждающих факт покупки методических пособий за свой счет (чеки, квитанции, акты выполненных работ и т.д.).

3. Составить письменное заявление с указанием всех фактов нарушений, которые были зафиксированы за период работы в дошкольном учреждении.

4. Копия трудового договора для всех сотрудников, по которым возможна привлечение в ответственности.

5. Копия штатного расписания, которое подтверждает наличие/отсутствие должности методиста в дошкольном учреждении.

6. Копия устава/положения о дошкольном учреждении.

После предоставления указанных документов, органы будут проводить проверку на предмет злоупотреблений, выявленных в вашем заявлении. Если вы задумываетесь о том, чтобы обратиться в органы, вам следует помнить, что в соответствии с законодательством Российской Федерации, сотрудники дошкольных учреждений обязаны сообщать о нарушениях в работе коллег-несовершеннолетних воспитателей. Однако, если они не участвовали непосредственно в совершении противоправных действий, то они не будут привлечены в ответственности.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

Статья 160 Уголовного кодекса РФ «Присвоение или растрата»;

Статья 286 Уголовного кодекса РФ «Превышение должностных полномочий»;

Статья 327 Уголовного кодекса РФ «Мошенничество»;

Статья 159 Уголовного кодекса РФ «Мошенничество в сфере предпринимательской деятельности».

Помимо уголовного законодательства, также следует обратить внимание на законодательство о труде и организации детских садов в Российской Федерации.