Условия выплаты больничного по беременности при маленькой заработной плате и частых больничных.

Здравствуйте,

Согласно статье 170 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае временной нетрудоспособности, вызванной беременностью и родами, работнице, имеющей стаж работы не менее шести месяцев, выплачивается пособие по беременности и родам в размере 100% среднего заработка за три календарных месяца, предшествующих месяцу начала временной нетрудоспособности.

Таким образом, в вашем случае будет рассчитываться средний заработок за последние три календарных месяца до начала больничного по беременности и родам. Вы не можете выбирать только один год из двух календарных лет.

Надеюсь, что мой ответ был полезен.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к соответствующему законодательству, в данном случае - к Закону РФ от 28 июня 1991 года № 2003-1 "О государственном социальном страховании от временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В соответствии с данным законодательством, размер пособия по беременности и родам определяется на основании среднедневного заработка за последние 2 года до начала временной нетрудоспособности. При этом, в расчет не включаются месяцы, в течение которых заработок не начислялся.

Следовательно, для решения данного вопроса необходимо подтвердить свой стаж работы на предприятии за последние 2 года, а также получить соответствующие документы, подтверждающие размер заработка за данный период времени. Выбор конкретного года для расчета не предусмотрен законодательством.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Статья 5.1 Федерального закона от 28 июня 1991 года № 200-ФЗ "О дополнительных гарантиях по обязательному социальному страхованию" о порядке расчета пособий по временной нетрудоспособности; - Пункт 2 статьи 11 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" о праве застрахованного лица выбирать период, по которому будет производиться расчет среднего заработка при определении размера пособия по временной нетрудоспособности.