Условия трудоустройства и выплаты зарплаты: черные схемы приводят к задержкам, недоплатам и риску увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3506702
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данном случае, у Вас есть право на восстановление незаконно удержанных денежных средств через суд. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель обязан выплатить работнику заработную плату в полном объеме в сроки, установленные законом либо коллективным договором. Отказ работодателя от выплаты заработной платы является нарушением трудовых прав работника и подлежит привлечению к ответственности. В случае задержки выплаты заработной платы, работник имеет право требовать выплату причитающихся сумм в полном объеме с учетом всех задержек и штрафных санкций.
Для решения данного вопроса будет необходимо представить следующие документы: - Копия трудового договора - Копия расчетного листа или иных документов, подтверждающих выплату зарплаты - Копия судебного решения или постановления о наложении административного взыскания на работодателя (если таковое имеется)
Статьи 134, 136, 137, 137.1, 139, 140 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы