Условия работы по графику день-ночь и сокращение ночных смен без оплаты

Здравствуйте, я работаю по графику день-ночь в двух разных местах работы. Условия труда официально признаны вредными (класс вредности 3.1). Мое руководство составило график таким образом, что время отдыха установлено в ночные смены с 00.00 до 01.00 и с 05 до 06 часов. Мне не оплачивают переработку, хотя для женщин на селе предусмотрено ограничение в 36 часов работы в неделю. Руководство намеренно сокращает ночные смены, чтобы уплатить меньше за них. Однако, мы не можем покинуть рабочее место, так как объект находится в лесополосе. Я хотел бы узнать, является ли такое поведение работодателя законным, и если нет, то что можно предпринять в моей ситуации.

| Эрик, Москва

2022-12-03

Категория: Без категории

4 1

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий

Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать нормы трудового законодательства, включая ограничение по количеству рабочего времени для женщин на селе до 36 часов в неделю. Они также должны оплачивать все переработанные часы согласно установленной ставке за переработку. В вашей ситуации работодатель нарушает ваши трудовые права, сокращая ночные смены без оплаты переработки. Вы имеете право требовать оплату за работу сверх установленного графика и этих сокращенных ночных смен. Если работодатель отказывается выплачивать оплату, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в судебные органы для защиты своих прав.

#6581123 2022-12-03 06:23:14

Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:
1. Трудовой договор
2. График работы
3. Листы учета рабочего времени
4. Документы, подтверждающие факт сокращения ночных смен и отсутствие оплаты переработки

#6581124 2022-12-03 06:24:54

Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации

#6581126 2022-12-03 06:26:44

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультации по трудовому законодательству

Эта услуга необходима в следующих случаях:

сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
руководство демонстрирует дискриминацию;
было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Заказать

Стоимость: 2200 руб.

Выписка и выселение из квартиры

Услуга может дать:

возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
помощь в досудебной процедуре;
поддержку в судебном решении спора.

Заказать

Стоимость: 21700 руб.

Привлечение к ответственности за неуплату алиментов

Проблема будет решена, если специалист:

проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.

Заказать

Стоимость: 6000 руб.