Официальная работа в букмекерской клубе на 0,5 ставки: права и обязанности сотрудницы по графику работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3479074
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВаша ситуация является нарушением трудового законодательства Российской Федерации, поскольку ваш работодатель не соблюдал условия трудового договора и превысил рабочее время, устанавливаемое законом.
Согласно Трудовому кодексу РФ, работник не может привлекаться к работе вне установленных рабочих часов без для этого уважительных причин (статья 91). Ваш работодатель нарушил это положение, а также обманул вас об установленном графике работы.
Вам необходимо обратиться к руководству фирмы с жалобой на нарушения вашего трудового договора и требовать исправления ситуации в соответствии с законом. Если работодатель отказывается исправить ситуацию, вы можете обратиться в суд для защиты ваших прав. В случае увольнения без соблюдения законодательства, вы можете также потребовать компенсацию за моральный ущерб и причиненные вам потери.
Трудовой договор, трудовая книжка, расписание работы, корреспонденция с работодателем
Статья 91 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы