Внутреннее совместительство: условия и требования к справке о несудимости
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3837716
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Сергеев Олег При внутреннем совместительстве, если у вас уже есть справка о несудимости, которая была предоставлена по основному месту работы, то обычно нет необходимости предоставлять ее повторно. Однако, в некоторых случаях работодатель может потребовать обновленную справку, особенно если прошло определенное время с момента ее выдачи или если были внесены какие-либо изменения в законодательство. В таком случае, вам следует обратиться к правилам и требованиям вашего конкретного рабочего места или кадровой службы, чтобы уточнить необходимость предоставления обновленной справки о несудимости.
Для решения данного вопроса вам потребуется иметь справку о несудимости, которая была предоставлена по основному месту работы. Если требуется обновленная справка о несудимости, вам возможно потребуется обратиться в соответствующие органы Судимость.ру или другие уполномоченные органы, в зависимости от вашего региона.
Статья 8, 86, 87 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы