Условия декретного отпуска при работе по договору: что нужно знать будущей маме

Согласно законодательству Российской Федерации, женщина, которая находится в трудовых отношениях и находится в положении, имеет право на декретный отпуск в соответствии с трудовым законодательством. Оформление декретного отпуска и выплата пособия производится в соответствии с действующим законодательством РФ. В случае желания уволиться и получить пособие по уходу за ребенком, необходимо ознакомиться с процедурой оформления данных выплат в соответствии с установленными правилами.

Для решения данного вопроса, Вам понадобится следующие документы: - договор о временной работе - трудовой договор (если он подписан) - свидетельство о беременности - решение администрации организации, в которой Вы работаете о направлении Вас в декретный отпуск

Если Вы хотите оформить ежемесячное пособие по беременности и родам, Вам необходимо обратиться в социальную защиту населения по месту жительства и предоставить следующие документы: - паспорт - свидетельство о беременности - страховое свидетельство обязательного медицинского страхования - трудовую книжку (если она есть) или договор о временной работе - выписку с реквизитами банковского счета

Вы можете обратиться как с заявлением на оплату пособия вплоть до родов, так и на оформление ежемесячных пособий на время временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами. Однако, оформление пособия на время беременности в том случае, если Вы не работаете на момент заявления, нельзя.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Договор на выполнение временной работы". Статья 256.2 Трудового кодекса Российской Федерации "Основания для расторжения договора на выполнение временной работы". Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Справедливые условия труда". Статья 256.5 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии работникам, замещающим отпускающихся на отпуск по беременности и родам, работников с детьми до полутора лет". Закон РФ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" от 29.12.2006 № 255-ФЗ, § 5 ст. 11 "Выплата ежемесячных пособий при рождении (усыновлении) первого ребенка".