Уменьшение выплаты при сокращении: разница между выплатами второго и третьего месяца

Должна ли я получать одну и ту же сумму выплаты за 2-ой и 3-ий месяц после сокращения, если Центр Занятости решает об уменьшении выплаты и возникают различия в размере выплат за эти месяцы? И как можно объяснить эти различия в выплатах?

| Григорий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте!

При выплате пособий по безработице сумма выплаты может меняться в зависимости от ряда факторов, например, изменения размера минимальной заработной платы, продолжительности стажа работы, а также других обстоятельств, указанных в законодательстве РФ. Поэтому, вероятно, разница между суммами выплат за 2-ой и 3-ий месяц может быть обусловлена различными факторами, установленными законодательством РФ.

Чтобы получить более точный ответ на свой вопрос, необходимо уточнить конкретные условия, указанные в решении Центра занятости о выплате пособия по безработице за указанные периоды.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса следует предоставить договор о заключении трудового договора, документы, подтверждающие сокращение и выплату соответствующей компенсации за выход на безработицу, а также решение Центра занятости по данному вопросу. Также необходимо будет проверить соответствие выплаченных сумм и зявленных в вышеназванных документах. Если в документах отражены не все суммы, следует обратиться в орган, выплатывающий пособие по безработице, для уточнения деталей выплат и расходов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Нормативные акты в области трудового законодательства, содержащие правила о перечислении пособия при увольнении, в том числе:

  • Статья 181 Трудового кодекса РФ "Пособие по безработице"
  • Постановление Правительства РФ от 25 апреля 2012 года № 313 "Об утверждении Правил предоставления пособий по безработице"
  • Указ Президента РФ от 22 апреля 1996 года № 537 "Об утверждении Положения о порядке предоставления пособий по безработице".

Кроме того, необходимо учитывать условия трудового договора (коллективного договора), в соответствии с которым работник уволился.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы