Уход в учебный отпуск на 4 месяца и возможность увольнения: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3015724
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Здравствуйте!
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник вправе уволиться по собственному желанию и направить заявление об увольнении в установленном порядке. Если ваше заявление об увольнении будет подано 22.02.2019 года, то увольнение считается произошедшим в эту дату.
Относительно выдачи трудовой книжки: работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику при увольнении не позднее трех рабочих дней со дня увольнения. Таким образом, в вашем случае работодатель должен выдать трудовую книжку не позднее 25.02.2019 года.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Для решения этого вопроса потребуются следующие документы: 1. Заявление на увольнение по собственному желанию; 2. Трудовой договор; 3. Приказ о зачислении в учебное заведение на учебный отпуск; 4. Приказ об увольнении по собственному желанию (в случае одобрения заявления); 5. Трудовая книжка.
Как правило, работодатель должен выдать трудовую книжку не позднее 3-х рабочих дней со дня увольнения. Если увольнение будет происходить 22 февраля, то работодатель должен выдать трудовую книжку не позднее 25 февраля.
Статьи 80 и 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы