Учителя: отпуск, заявление, увольнение и компенсация - как правильно оформить
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3614364
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данном случае лучше будет взять все 56 дней отпуска. При увольнении по собственному желанию, сотрудник имеет право на возмещение неиспользованного отпуска. Отпускные выплаты за неиспользованные дни отпуска определяются исходя из последней заработной платы сотрудника. Если сотрудник решил взять только 28 дней отпуска, то за остальные 28 дней ему следует получить компенсацию в размере заработной платы за этот период.
Для решения данного вопроса потребуется написать заявление на отпуск с указанием дат начала и окончания отпуска, а также заявление об увольнении по собственному желанию с указанием даты увольнения.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 128 и 139
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы