Учет года при декрете и больничном: условия расчета и возможность ухода в декрет позже 2017 года

Здравствуйте! Если Вы уходите в декретные отпуска с 20 ноября 2017 года, то этот год будет учтен при расчете пособия по уходу за ребенком. Вы можете уйти в декрет позже, например, с января 2018 года, в таком случае 2017 год не будет учтен при расчете пособия по уходу за ребенком. Однако, при расчете пособия по беременности и родам учитываются доходы за последние 2 года до начала отпуска для ухода за ребенком. При расчете больничного листа по уходу за ребенком будут учтены действующие законы РФ. С уважением, юрист РФ.

Для решения указанного вопроса следует обратиться к законодательству РФ о трудовом праве, Социальному кодексу РФ, а также к внутренним положениям организации, в которой работает желающий перейти на декретный отпуск. Однако, конкретный набор документов, требующихся для решения вопроса, зависит от специфики каждого отдельного случая и конкретных обстоятельств его возникновения. Лучше обратиться к юристу для получения подробной консультации и уточнения всех деталей.

Статьи закона, применимые к данному вопросу: - статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Очередность предоставления оплачиваемых отпусков" - статья 256.2 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам" - статья 183.2 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии сохранения места работы и выплаты среднего заработка беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет" - Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 декабря 2017 года № 938н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных социальных пособий".