Трудовой стаж в МЧС и опыт в системе образования: получение дополнительных процентных надбавок к зарплате при работе в социальном доме

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации, надбавки к зарплате зависят от различных факторов, таких как вид выполняемой работы, квалификационный разряд, условия труда и другие параметры. В Вашем случае, необходимо обратиться к соответствующим правовым нормам, регулирующим оплату труда работников в Департаменте труда и социальной защиты населения г. Москвы, и оценить, на какие надбавки и суммы Вы можете рассчитывать. Также, Ваш трудовой стаж до службы в МЧС и пара лет в Дворце Творчества могут быть учтены при рассмотрении вопросов об оплате труда на новом месте работы.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы: 1. Трудовую книжку, включающую записи о выслуге лет в МЧС и других местах работы; 2. Документы, подтверждающие стаж работы в системе дополнительного образования детей; 3. Трудовой договор, заключенный с социальным домом Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы; 4. Нормативные акты, регулирующие выплаты дополнительных процентных надбавок к зарплате работникам органов государственной власти и местного самоуправления, включая социальный дом Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы, а также в зависимости от категории работника, должности или выполняемых функций.

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 93 "Дополнительные процентные надбавки к работнику за выслугу лет" - Статья 132 "Надбавки к заработной плате работников организаций, учрежденных для обеспечения социальной защиты населения"