Трудовой и страховой стаж: важность, понятие безработного стажа и роль соцзащиты

В соответствии с законодательством Российской Федерации, периоды, когда гражданин находится на пособии по безработице, не включаются в трудовой стаж. Однако, для расчета страхового стажа учитываются все периоды, в течение которых были выплачены страховые взносы, в том числе и период получения пособия по безработице. Поэтому, чтобы определить включаются ли 1.5 года в страховой стаж, необходимо знать, были ли за это время выплачены страховые взносы.

Для решения данного вопроса важно иметь следующие документы: - Трудовую книжку или иные документы, подтверждающие факт нахождения на трудовом или социальном пособии в период, когда женщина была безработной. - Нормативные акты в области трудового и социального законодательства Российской Федерации, которые определяют правила и условия зачисления определенных периодов в трудовой и страховой стаж. - Решения судов и иных компетентных органов, вынесенные по аналогичным делам, которые могут служить прецедентом в данном случае.

На основании анализа предоставленных документов можно сделать вывод о том, включаются ли 1.5 года получения социального пособия в стаж женщины и отвечать на поставленный вопрос.

Статья 10 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Статья 11 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" Статья 28 Федерального закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи"