Как получить звание Ветеран труда: требования, страховой стаж и роль Ордена трудовой славы

Согласно Правилам присвоения звания "Ветеран труда" (утверждены Указом Президента РФ от 29.09.2015 № 538) для получения данного звания необходим общий страховой стаж не менее 40 лет. При наличии награды "Орден трудовой славы III степени" минимальный страховой стаж не изменяется.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Закону Российской Федерации "О государственных наградах Российской Федерации" и Постановлению Правительства РФ "О порядке присвоения звания "Ветеран труда"".

В соответствии с указанным Постановлением, для присвоения звания "Ветеран труда" необходимо иметь минимальный трудовой стаж в трудовой деятельности не менее 25 лет для женщин и не менее 30 лет для мужчин. Трудовой стаж должен быть непрерывным.

Отдельно следует отметить, что наличие награды "Орден трудовой славы III степени" не является обязательным условием для присвоения звания "Ветеран труда". Однако, получение данной награды может способствовать ускорению процедуры присвоения звания.

Для подтверждения трудового стажа необходимо предоставление следующих документов: трудовой книжки, справки из предыдущих мест работы, договоров о найме (контрактов), а также других документов, подтверждающих стаж работы.

Ответ: Данный вопрос регулируется Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "О государственных наградах Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 22.03.1994 N 442 "О мерах по улучшению материального положения инвалидов и жертв народных бедствий и катастроф, женщин, матерей многодетных семей, а также некоторых других категорий граждан", а также Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.02.2009 N 87 "Об утверждении Порядка присвоения государственных наград Российской Федерации".