Как получить звание Ветеран труда без необходимого стажа и возможности включения учебы в трудовой стаж?

Согласно законодательству Российской Федерации, для получения статуса Ветеран труда необходимо иметь стаж работы не менее 25 лет для женщин и 30 лет для мужчин, а также достигнуть определенного возраста. Учеба в высшем учебном заведении не входит в общий трудовой стаж, и не может быть учтена при определении права на статус Ветеран труда. Следовательно, при отсутствии соответствующего трудового стажа, получить статус Ветеран труда невозможно.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Трудовая книжка, в которой указывается стаж работы.

2. Документы об образовании, подтверждающие учебу в высшем учебном заведении с 1974-1979 гг.

Решение о включении периода учебы в трудовой стаж для получения звания Ветеран труда принимается соответствующей комиссией. Вам необходимо обратиться в организацию, где вы работаете, с заявлением на включение данного периода в трудовой стаж и предоставлением необходимых документов. Кроме того, комиссия может запросить дополнительные документы для рассмотрения вашего заявления.

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

1. Статья 5.16 Трудового кодекса Российской Федерации - "Стаж работы".

2. Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации - "Права работников, имеющих длительный стаж работы".

3. Статья 6.1 Федерального закона "О государственных наградах Российской Федерации" - "Ветеран труда".

4. Постановление Правительства Российской Федерации от 12.02.2009 № 87 "О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»" (в ред. от 13.06.2020) - раздел "Требования к стажу работы".