Трудовой договор с гражданкой Украины с РВП, ИНН и СНИЛС: уведомление ФМС, возможные наказания и сомнения

Что мне делать, если в 2017 году я заключил трудовой договор с гражданкой Украины, которая имела РВП, ИНН и СНИЛС, но сейчас она подала на получение гражданства, а ФМС требует уведомление по форме 13 о заключении договора с иностранным гражданином? Каковы возможные наказания за нарушение сроков и нужно ли мне направлять уведомление?

| Николай, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте!

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан представить уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином на форме №13 в течение 3 рабочих дней со дня его заключения в территориальный орган Федеральной миграционной службы.

Если Вы не представили такое уведомление вовремя, Вас могут оштрафовать за нарушение административной ответственности. Ответственность за данное правонарушение предусмотрена статьей 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

С учетом данного законодательства, рекомендую направить уведомление в территориальный орган Федеральной миграционной службы, хотя и не вовремя. Это позволит Вам избежать дополнительных проблем, связанных с возможными штрафами и прочими последствиями.

Желаю Вам успешного решения данной проблемы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1) Трудовой договор, заключенный между вами и иностранным гражданином в 2017 году; 2) Документы, подтверждающие наличие у иностранного гражданина на тот момент времени разрешительных документов на работу в РФ (РВП, ИНН, СНИЛС); 3) Информация о сроках и порядке направления уведомления по форме 13 о заключении ТД с иностранным гражданином.

В соответствии с законодательством РФ, работодатель обязан направить уведомление по форме 13 о заключении трудового договора с иностранным гражданином в течение семи рабочих дней со дня его заключения. Если уведомление не было направлено, то вам может грозить административное наказание в виде штрафа.

Таким образом, советую немедленно направить уведомление по форме 13 в ФМС о заключении трудового договора с иностранным гражданином и предоставить все необходимые документы. Не следует тянуть время и рисковать получением штрафа.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 10.1 Федерального закона от 24.07.2002 N 116-ФЗ "О видах трудовых договоров" Статья 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы