Трудоустройство по договору: налоги и взаимоотношения с работодателем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3071626
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Здравствуйте! Если подоходный налог указан в договоре трудового найма, то работодатель обязан удерживать и перечислять его. Отказ от уплаты налогов может повлечь за собой штрафные санкции и другие правовые последствия, установленные законодательством Российской Федерации. Вам следует обратиться к юристу для защиты своих прав и интересов в данной ситуации.
Для решения данного вопроса мне понадобится ознакомиться с текстом договора, в котором было установлено обязательство работодателя выплачивать подоходный налог. Также важно иметь информацию о сторонах договора, форме собственности работодателя и другие документы, которые могут уточнить правовые основы данного вопроса. Кроме того, будет полезно знать, как длительно было трудоустройство и были ли ранее предъявлены претензии в отношении выплат работодателем, а также имеются ли у работника какие-либо доказательства отсутствия или неправильности уплаты налога.
Статья 226 Налогового кодекса Российской Федерации "Подоходный налог", статья 420 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор возмездного оказания услуг".
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы