Требование о согласовании договоров с субподрядчиками и штрафы за нарушение: в договоре подрядчика. Возможно ли выполнение работ самозанятым и кто он субподрядчик или наемный работник?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2594443
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, самозанятый не может быть квалифицирован как субподрядчик или наемный работник, так как это две разные правовые категории. Поэтому, если ваш договор с Подрядчиком прописывает требование согласования с привлечением субподрядчиков, то выполнение работ самозанятым может рассматриваться как нарушение условий договора и привести к уплате штрафной неустойки, оговоренной в договоре. Также рекомендуется ознакомиться с законодательством РФ о самозанятых, в том числе с теми требованиями, которые касаются уплаты налогов, если вы планируете работать на условиях самозанятости.
Для решения данной ситуации следует рассмотреть условия договора между субподрядчиком и подрядчиком в части, касающейся привлечения привлеченных субподрядчиков. Если договор не запрещает исполнение обязательств самозанятым лицом без согласования с Подрядчиком, то субподрядчик может воспользоваться услугами самозанятого для выполнения работ. Однако, в случае если самозанятый будет считаться субподрядчиком, и они будут исполнять обязательства по настоящему Договору, то Субподрядчик обязан уплатить Подрядчику штрафную неустойку в размере 10 000,00 рублей за каждый зафиксированный случай, если такое условие прописано в договоре. Самозанятый может не являться наемным работником, если он соблюдает все необходимые условия, определенные законодательством РФ.
По данному вопросу применимы следующие статьи Гражданского кодекса Российской Федерации: - Статья 779. Договор субподряда; - Статья 660. Понятие и сущность субподряда.
Ответ на второй вопрос зависит от конкретных условий ситуации и деталей договора, поэтому здесь невозможно дать однозначный ответ без дополнительной информации. Однако, если в договоре субподряда прописано обязательство уплаты штрафной неустойки за заключение договоров с привлеченными субподрядчиками без согласования с Подрядчиком, то выполнение работ самозанятым может повлечь наложение такой неустойки.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы