Требование медицинской водительской справки от работодателя: законно ли это для водителей?

Да, правомерно. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право требовать от работников подтверждение их соответствия квалификационным требованиям для занятия определенной профессии. В случае с водителями, таким подтверждением является наличие медицинской справки, подтверждающей соответствие работника здоровью требованиям, установленным для водителей. Поэтому требование работодателя предоставлять ежегодно медицинскую водительскую справку для допуска к работе является законным.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному Закону от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О дорожном движении" и Постановлению Правительства РФ от 10.11.2012 N 1118 " Об утверждении Правил медицинского освидетельствования водителей транспортных средств".

Согласно Федеральному закону "О дорожном движении" водитель, управляющий транспортным средством, обязан предъявить медицинскую справку с медицинским заключением в установленном порядке.

Постановлением Правительства РФ установлены правила медицинского освидетельствования водителей транспортных средств, в соответствии с которыми водитель, управляющий транспортным средством, должен проходить обязательное медицинское освидетельствование на соответствие требованиям к управлению транспортным средством.

Таким образом, требование работодателя предоставлять медицинскую водительскую справку является законным и соответствует требованиям законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо учитывать законодательство Российской Федерации, а именно Федеральный закон "О дорожном движении" и приказ Минтранса РФ от 15 июля 2013 года № 266 "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой медико-биологической экспертизы услуг по осуществлению медико-психологического освидетельствования лиц, водительских прав которых подлежат медицинской экспертизе".

Согласно этим документам, медицинская справка для допуска к работе водителем обязательна и её необходимо представлять ежегодно. Поэтому требование работодателя в данном случае является правомерным.

Также стоит отметить, что работодатель может потребовать предоставления медицинской справки не только при приёме на работу, но и в течение трудового договора. Это связано с обеспечением безопасности и здоровья работников, а также с соблюдением требований законодательства.

Статья 13 Федерального закона от 08.08.2001 N 128-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности", статья 52 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О дорожном движении" и статья 20 Трудового кодекса РФ могут быть применимы для решения данного вопроса.

Требование работодателя о предоставлении медицинской справки водителем является законным. Статьи, регулирующие этот вопрос:

1. Федеральный закон от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О дорожном движении" (статья 25, часть 4);
2. Трудовой кодекс РФ (статья 190).