Травмы на дому во время дежурства: считаются ли производственными? Работника не вызвали на работу в этот день.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, производственной травмой считается травма, полученная работником в связи с выполнением им трудовых обязанностей. В данной ситуации, если работник не находился на рабочем месте и не выполнял трудовые обязанности, то травма, которую он получил дома во время дежурства, не будет считаться производственной. Однако, в случае если работник получил травму на дому в рамках выполнения своих трудовых обязанностей, например, при обработке документов или выполнении других задач, связанных с работой, травма может быть признана производственной.

Для того, чтобы определить возможность признания травмы, полученной на дому во время дежурства, производственной, необходимо установить соответствующие обстоятельства и факты данного случая. Ответ на ваш вопрос может зависеть от многих факторов, связанных с конкретной ситуацией, поэтому для ответа вам целесообразно обратиться к юристу со специализацией в трудовом праве и предоставить ему все имеющиеся у вас документы и информацию по данному случаю (например, выписки из медицинских документов, свидетельские показания, документы, подтверждающие домашнее дежурство и т.п.). Юрист сможет оценить ситуацию и дать более конкретный ответ на ваш вопрос.

Следует обратить внимание на положения статей 190 и 191 Трудового кодекса РФ, которые регулируют вопросы производственных травм и заболеваний, связанных с работой. По сути вопроса, если во время дежурства работник получил травму, которая связана с его работой, то она может быть признана как производственная. Хотя, в данном случае, если на работу работника так и не вызвали, возможно, стоит обратиться к другой нормативной базе, касающейся домашних несчастных случаев.