Травма на рабочем месте: сломана рука и необходима операция, работодатель оспаривает происхождение

Если работодатель указал в акте о несчастном случае, что травма бытовая, полученная на работе, вам следует обратиться к юристу и зарегистрировать жалобу на работодателя. Вам необходимо предоставить медицинскую документацию, подтверждающую характер травмы и обстоятельства ее получения. Также рекомендуется запрашивать копии всех документов, связанных с делом по несчастному случаю, включая акт осмотра места происшествия, акт оказания первой помощи и другие свидетельства. В случае отказа работодателя признать травму на рабочем месте, вы можете обратиться в суд.

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы: 1. Медицинская документация, подтверждающая травму 2. Копии документов, связанных с делом по несчастному случаю, включая акт осмотра места происшествия, акт оказания первой помощи и другие свидетельства

Для решения данного вопроса, применяются следующие статьи закона: 1. Трудовой кодекс РФ, статья 236 2. Гражданский кодекс РФ, статья 1064 3. Федеральный закон № 255-ФЗ 'О страховом обеспечении граждан при возникновении у них несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний', статья 4