Травма спины на рабочем месте: рекомендации и советы по лечению

Согласно законодательству Российской Федерации, если вы получили травму на рабочем месте и врач выдал вам медицинскую рекомендацию, запрещающую работать, ваш работодатель обязан предоставить вам возможность исполнить эту рекомендацию. В случае отказа работодателя вы можете обратиться в соответствующие органы, например, в инспекцию труда, для защиты своих прав и получения необходимой помощи. Ваш мастер не имеет права отказать вам в выполнении медицинских рекомендаций.

Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы:
- Медицинская рекомендация, выданная вам врачом
- Трудовой договор или приказ о приеме на работу
- Письменные документы, подтверждающие ваше обращение к мастеру
- Письменные документы, подтверждающие ваше обращение к работодателю
- Другая документация, связанная с вашим трудовым процессом

Заключение медицинской рекомендации является основанием для применения следующих статей законодательства Российской Федерации:
- Статья 209 Трудового кодекса РФ (права и обязанности работодателя и работника)
- Статья 220 Трудового кодекса РФ (обязанности работодателя по созданию безопасных и здоровых условий труда)
- Статья 236 Трудового кодекса РФ (ответственность работодателя за необеспечение безопасных условий труда)
- Статья 4.1 Федерального закона «О защите прав работников и работодателей» (права работника на охрану труда и компенсацию вреда, причиненного его здоровью на работе)