Суточный приказ и отпуск военнослужащего: внесение отпуска и дни оповещения.

Как мне правильно внести отпуск в суточный приказ и на какой день его следует отметить - в день внесения или за три дня до отпуска? И какие правила определяют отпуск военнослужащего в целом?

| Прохор, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно пункту 68 Положения о военной службе Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны РФ от 01.06.2013 № 440, приказ о предоставлении отпуска военнослужащему выдается за 5 дней до начала отпуска. Таким образом, список военнослужащих на отпуск составляется не позднее, чем за 5 дней до начала отпуска.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации о военной службе, а именно к Федеральному закону от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и к Положению о суточном и краткосрочном отпуске военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации.

Согласно Положению о суточном и краткосрочном отпуске военнослужащих, отпуск вносится в суточный приказ за три дня до начала отпуска. Таким образом, в данном случае необходимо внести отпуск военнослужащего в суточный приказ за три дня до начала отпуска.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и приказа Министра обороны Российской Федерации от 18 января 2007 года № 13 "Об утверждении инструкции о порядке предоставления отпусков военнослужащим, прохождения ими производственной практики, командирования и выезда на лечение". Конкретные статьи в данных документах не указываются, необходимо изучить всю законодательную базу в целом, чтобы дать полный и точный ответ на данный вопрос.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы