Сто отказываются выплатить зарплату и требуют отработки: история расторжения договора с работодателем

Здравствуйте! Если мама заключила договор с Сто, то она должна была работать по нему до его расторжения. Если же мама расторгла договор и продолжила работать неофициально, то она не имеет права требовать начисления пенсионных от этого СТО. Отказ работодателя выдать зарплату за отработанные дни может быть незаконным, но это требует дополнительной информации и деталей. Рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию для решения этого вопроса.

Для решения этого вопроса, вам понадобятся следующие документы: 1. Копия заключенного договора между матерью и СТО 2. Копия документа, который подтверждает, что матери были перечислялись соответствующие пенсионные взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации 3. Копия документа, который подтверждает, что матерь завершила отработку по данному договору 4. Копия определения суда, если был подан иск в суд на данном основании

В соответствии с законодательством Российской Федерации СТО не имеет права требовать отработки от матери, если она завершила отработку по заключенному договору и не имеет долга перед СТО. В случае если СТО отказывается выплачивать зарплату за отработанные дни, необходимо обратиться с иском в суд, предоставив все необходимые документы, подтверждающие правомерность требований.

Статья 426 ГК РФ "Договор подряда", статья 19 Трудового Кодекса РФ "Права и обязанности работника", статья 136 Трудового Кодекса РФ "Заработная плата работника", статья 138 Трудового Кодекса РФ "Выплата заработной платы".