Стажировка в ООО Евросеть: выплата, заработок и доплата – вопросы законности

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, стажировка не считается трудовым договором и не порождает трудовых прав и обязанностей между работником и работодателем. Заработная плата в период стажировки может быть выплачена работодателем, но это не является обязательством. Таким образом, Вы не можете требовать доплаты за выполненную стажировку. Однако, заработанные Вами деньги за отработанные 10 дней и продажи должны быть выплачены Вам полностью.

Что касается суммы выплаты на карточку и несоответствия суммы расчета, необходимо проанализировать все факты выплат и предоставленные Вами документы. Возможно, что произошла ошибка в расчете или были учтены какие-то вычеты или задолженности. Для более точного ответа необходимо ознакомиться с полной информацией и предоставленными документами.

Для решения данного вопроса может понадобиться трудовой договор, документы подтверждающие выработку и заработок, а также расчеты выплат на карточку.

Трудовой кодекс Российской Федерации