Как избежать недостач на торговой точке: полезные советы от компании Евросеть-Ритейл
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3505517
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Сумма, которую работодатель может удерживать из заработной платы работника в случае недостачи, регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Согласно статье 136 ТК РФ, работодатель вправе осуществлять удержания из заработной платы работника только в случаях и в размерах, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, а также по требованию суда.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Распоряжение о проведении ревизии и протокол о ее результатах; 2. Справка о фактической сумме недостачи и документы, подтверждающие отсутствие товара на торговой точке; 3. Трудовой договор или соглашение между работником и работодателем; 4. Трудовая книжка работника.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы