Стажировка в МВД: Увольнение, требование возврата выплат и правовая сторона вопроса

Законно ли требование МВД возвратить выплаченные денежные средства за время прохождения стажировки, если меня уволили по причине прекращения уголовного дела в 2016 году, и что мне следует в этой ситуации делать?

| Гавриил, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на данный вопрос необходимо получить больше информации о том, какие точно обстоятельства привели к увольнению и требованию выплаты денег. Если уголовное дело было прекращено, то это может быть одной из причин увольнения, но не обязательно. Также возможно, что стажировка была завершена, но выплата денежных средств была произведена с опозданием.

В любом случае, если с момента увольнения прошло более двух месяцев, работодатель должен выплатить окончательную зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск (если он был предоставлен). Однако, поскольку сумма вопроса невелика, то нецелесообразно подавать в суд на работодателя.

В целом, если работник считает, что его права были нарушены, он может обратиться за консультацией к специалисту в области трудового права и предоставить все имеющиеся доказательства. Но как уже было сказано, для более точного ответа необходимо более подробное описание ситуации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для правильного ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с наличием заключительного решения по уголовному делу. Если это решение отсутствует, то необходимо запросить его в суде, где проводилось уголовное дело, и ознакомиться с его содержанием. Если в решении указано, что уголовное дело было прекращено по нее доказанности вины, то сотрудники МВД не были правы в требовании выплаты стажировочных денег обратно. В этом случае можно подать жалобу на действия сотрудников МВД и обратиться в суд с иском о взыскании неустойки за необоснованные требования. Если же в решении указано, что уголовное дело было прекращено по основанию восстановления на работе, то возможно наступление гражданско-правовых последствий, связанных с выплатой деньги за период стажировки.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса: - Статья 266 Трудового кодекса РФ "О выплатах работнику в случае прекращения трудового договора по инициативе работодателя"; - Статья 109.11 Уголовно-процессуального кодекса РФ "О прекращении уголовного дела по основаниям, предусмотренным уголовно-процессуальным законом Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы