Стажировка в дополнительном образовании: влияет ли отпуск по уходу за ребенком на продолжительность?

Согласно законодательству Российской Федерации, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет включается в общий стаж работы. Поэтому, если вы работали педагогом дополнительного образования до начала отпуска и вернулись к работе после его окончания, то время отпуска будет учитываться в вашем стаже. Однако, если вы не работали до начала отпуска и не вернулись к работе после его окончания, то это время не включится в ваш стаж.

Для решения вопроса о включении в стаж периода отпуска по уходу за ребенком вам понадобятся следующие документы:

1. Заявление на включение периода отпуска по уходу за ребенком в стаж. Заявление может быть подано лично или через представителя, о чем должна быть написана доверенность.

2. Свидетельство о рождении ребенка для подтверждения факта нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

3. Трудовая книжка для подтверждения фактического трудового стажа и включения периода отпуска по уходу за ребенком в общий стаж.

4. Справка из места работы о периоде отпуска по уходу за ребенком и зарплате за указанный период.

Для успешного решения вопроса, рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в области трудового права.

Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации.