Стажировка тендерного специалиста с обучением по субсидии в ИП

Здравствуйте! Без уточнения соответствующих деталей, ответить на данный вопрос невозможно. Возможность принятия на стажировку зависит от многих факторов, таких как условия трудового договора, наличие свободных рабочих мест, требования специфики работы и другие моменты. Рекомендую обратиться за консультацией к квалифицированным специалистам в данной области.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Устав ИП, в котором указаны полномочия владельца и требования к сотрудникам.

2. Копия договора на стажировку с тендерным специалистом, в которой указаны условия стажировки.

3. Копия документа, подтверждающего обучение тендерного специалиста по субсидии.

4. Копия плана работы ИП на период стажировки.

На основании этих документов можно будет проанализировать правовую возможность владельца ИП взять на стажировку тендерного специалиста на месяц. Для получения более точного и конкретного ответа необходимо будет рассмотреть все документы и условия стажировки в разрезе актуального законодательства РФ, регулирующего трудовые отношения и деятельность ИП.

Существует несколько законов, которые могут быть применимы в данном случае. Однако, наиболее подходящим является Трудовой Кодекс Российской Федерации. В соответствии со статьёй 15 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель имеет право заключать с работником договор о стажировке. Также, в соответствии с частью 1 статьи 76 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан оплачивать труд стажёра в случае заключения с ним договора о стажировке.