Ставки педагогической работы директора и доп. выплаты: Постановление Минтруда РФ №41

Судя по вашему описанию, постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2002 г. № 41 говорит о том, что преподавательская работа руководителей и других работников образовательных учреждений без занятия штатной должности в том же учреждении считается совмещением должностей, а не совместительством, и не требует заключения трудового договора.

Однако, при выплате стимулирующего фонда оплаты труда, необходимо учитывать соответствующие правовые акты, регулирующие этот вопрос в вашей организации, а также законы Российской Федерации о труде.

В случае, если были нарушены какие-либо правила при выплате данного стимулирующего фонда, контрольно-ревизионная проверка могла признать такую выплату неправомерной.

Для уточнения вашей ситуации и ответа на вопрос о том, имеете ли вы право на выплату данных денежных средств, вам следует обратиться к юристу, который может рассмотреть все документы и детали вашей ситуации для детального разбора.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с положениями вышеуказанного Постановления Минтруда России от 30.06.2002 г. № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры», а также с действующими нормативными актами и правилами о труде.

Если согласно этим нормативным актам ваша работа на должности директора МБОУ ДОД ДМШ не считается совместительством и не требует заключения (оформления) трудового договора, то выплаты вам были произведены по праву.

Однако, если контрольно-ревизионная проверка признала эти выплаты неправомерными, то следует обратиться к компетентным органам или специалистам для получения дополнительной консультации по данному вопросу.

Статьи, которые могут быть применимы к данному случаю: - Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает порядок оплаты труда за совместительство; - Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2002 г. № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры», которое регулирует объем часов педагогической нагрузки директоров и заместителей директоров образовательных учреждений, а также определяет порядок оформления совмещения должностей.