Старший воспитатель: расчет зарплаты, права и должность в Едином квалификационном справочнике

Согласно указанному приказу Минздравсоцразвития России, должность старшего воспитателя относится к педагогическим работникам. Таким образом, вы имеете право на учет коэффициента педагогического стажа при исчислении заработной платы. Если бухгалтерия Отдела образования не учитывает этот коэффициент, то это может означать нарушение ваших прав.

Относительно вопроса о том, почему должность старшего воспитателя отнесена к руководителям 3-го уровня, необходима сводка дополнительных фактов: может быть, это связано с присутствием некоторой степени управленческой работы в вашей должности. В любом случае, если вы не согласны с уровнем, присвоенным вашей должности, вы можете обратиться в соответствующие инстанции с запросом на пересмотр классификации вашей должности.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников образования”».

2. Локальные нормативные акты, регулирующие оплату труда работников детского сада, в том числе должностные инструкции и тарификационные справочники.

3. Трудовой договор или контракт между работником и работодателем, в котором определены условия оплаты труда.

На основании представленных документов, можно будет проанализировать правомерность действий бухгалтерии и дать рекомендации по защите прав работника.

Статьи законодательства РФ, применимые к данной ситуации, могут включать, но не ограничиваться: статьями Трудового Кодекса РФ (в частности, статьи 133-135, 136-138, 139-140), Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (в частности, статьи 25-27), Положением о порядке и условиях оплаты труда работников бюджетных учреждений и организаций, утвержденном Правительством РФ 12.08.2020 № 1173 (в частности, пункт 16.1). Также нормы, установленные указанным выше Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. № 761н, могут быть применимы в данной ситуации.