Становление медицинской операционной сестры: от санитарки до диплома и работы в операционном блоке

В данной ситуации необходимо учитывать содержание трудового договора между вами и больницей, а также соответствующее законодательство. Если в трудовом договоре отражено, что вы устроены на должность операционной санитарки, то для изменения вашей должности необходимо заключение нового договора или дополнительного соглашения к текущему договору. Однако, если вы квалификационная категория операционной медицинской сестры и имеете диплом, который подтверждает соответствующую квалификацию, то можно обратиться к работодателю с требованием установления соответствующей должности. В случае отказа от работодателя или если в трудовом договоре отсутствует возможность присвоения соответствующей должности, необходимо обратиться в соответствующие органы юстиции с целью защиты своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса, рекомендуется собрать следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и городской больницей. 2. Диплом об окончании СПО или высшего учебного заведения в области медицинской сестринской дела. 3. Лицензия городской больницы на право осуществления медицинской деятельности. 4. Трудовая книжка работника с записями о прохождении обучения и опыте работы. 5. Служебные инструкции или должностные компетенции по должности операционной медицинской сестры.

Вам также может потребоваться консультация адвоката для изучения трудового договора, правил трудового обслуживания и других законодательных норм, которые могут иметь отношение к Вашей ситуации.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи законов: - Трудовой кодекс РФ (статья 12, 17, 20, 21, 72, 73); - Закон РФ "О медицинском страховании граждан" (статья 30); - Федеральный закон "Об образовании в РФ" (статьи 53, 55); - Кодекс РФ об административных правонарушениях (статья 5.27).