Стандарты и требования к рабочему месту психолога: отделение и важность разделения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1077017
Ответы юристов (1)
Да, в Российской Федерации существуют нормативные правовые акты, установленные федеральными органами исполнительной власти, которые регулируют организацию рабочих мест психологов и их условия труда. Также есть нормативные документы, которые устанавливают требования к условиям содержания и оснащения помещений, где работают психологи, в том числе и требования к отделению психологической помощи.
Для решения данного вопроса юристу понадобится ознакомиться с соответствующими законами и нормативными документами, устанавливающими стандарты и требования к технике безопасности на рабочем месте. Кроме того, могут потребоваться стандарты и требования к медицинским учреждениям, регулирующие организацию психологической службы в них. Среди законов, регулирующих данную область могут быть: Закон РФ "О защите прав потребителей", СанПиН, СНиП и другие нормативные акты.
- Статья 213 Трудового кодекса РФ "Обязанности работодателя по охране труда работников".
- Статья 215 Трудового кодекса РФ "Гарантии работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
- СанПиН 2.2.1/2.4.1340-03 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность".
- ГОСТ Р ИСО 10075-1-2004 "Эргономика. Руководство по разработке и ревизии стандартов по человеческим факторам".
- СанПиН 2.2.2/2.4.1349-03 "Гигиенические требования к условиям труда медицинских работников".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы