Сроки заключения договора ГПХ и расчет суммы с вычетом НДФЛ: ответы на вопросы заказчика
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2674711
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, заказчик обязан заключить договор ГПХ с исполнителем не позднее 10 дней со дня начала работ. Сумма, прописываемая в акте, уже должна быть с вычетом НДФЛ, если она была учтена при оплате работ. Однако, для уточнения подробностей необходимы конкретные данные о договоре и работах.
Для решения данного вопроса понадобится проверить договор, подписанный между заказчиком и исполнителем. В нем указываются условия работы и сумма, предусмотренная договором. Также может потребоваться изучение документов, связанных с началом работ, например, заявок на выполнение работ или актов о выполнении работ.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, договор ГПХ не является обязательным документом. Однако, если заказчик и исполнитель планируют заключить договор ГПХ, то это должно быть сделано до начала выполнения работ.
Сумма, указанная в акте, должна быть прописана без вычета НДФЛ. Вычет НДФЛ производится отдельно, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Данный вопрос связан с законодательством о договоре генерального подряда в Российской Федерации. Правовая основа регулирующая данную область содержится в Гражданском кодексе Российской Федерации.
Ответ на первую часть вопроса: В соответствии с пунктом 1 статьи 748 ГК РФ, договор ГПХ должен быть заключен в письменной форме до начала выполнения работ по генеральному подряду.
Ответ на вторую часть вопроса: Сумма, указываемая в акте выполненных работ, должна быть прописана без вычета НДФЛ. Согласно пункту 1 статьи 226 Налогового кодекса РФ, налог на доходы физических лиц удерживается и перечисляется налоговым агентом (заказчиком) в бюджет в соответствии с законодательством РФ. Поэтому вычет НДФЛ должен быть произведен уже на уровне закупочной цены работ.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы