Срок подачи жалобы: как учитывать праздничные и выходные дни и что делать, если решение уже принято?.

Согласно статье 123 Гражданского процессуального кодекса РФ, если указанный срок истекает в нерабочий день, то истечение этого срока считается наступившим в первый следующий за нерабочим днем рабочий день. Таким образом, если срок подачи частной жалобы истекает в праздничный день, то считается, что срок подачи жалобы истекает на следующий за ним рабочий день. Поэтому, в данном случае срок подачи частной жалобы истекает 6 ноября, так как 4 ноября является праздничным днем.

Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы:

1. Письмо с решением о споре или нарушении прав (дата его вынесения и оформления).

2. Документ, который является нормативным актом или условием, установленным для данного типа спора, в котором определены сроки подачи жалобы на данное решение о споре или нарушении прав.

3. Календарь рабочих и праздничных дней, в котором указаны все выходные и праздничные дни, а также рабочие дни, в целях определения правильных сроков для подачи жалобы.

На основании этих документов можно точно определить сроки для подачи жалобы в данном случае.

Статьи Закона Российской Федерации "Об обжаловании действий и решений, нарушающих права и свободы граждан" применимы для решения данного вопроса. В частности, статьи 3, 4, 5 и 8 указанного закона.