Срочный трудовой договор: оплата отпуска, причины и возможность выполнения ремонта аудиотехники
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 990080
Какие условия относятся к использованию Срочного трудового договора для выполнения ремонта аудиотехники, включая указание причины, обязательство оплаты отпуска и возможность оплаты сотрудником своего отпуска на время работы по договору?
Ответы юристов (1)
Ермаков Ярослав- Да, Срочный трудовой договор можно использовать для выполнения ремонта аудиотехники.
- В срочном договоре должна быть указана объективная и достаточная причина, которая обусловливает необходимость заключения договора на срок до одного года.
- Сотруднику полагается оплачиваемый отпуск в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и локальными нормативными актами организации. Обычно, отпуск предоставляется после отработки 6 месяцев.
- Сотрудник в рамках срочного договора может использовать свои собственные средства для оплаты своего отпуска. Однако, организация может инициировать предоставление оплачиваемого отпуска сотруднику, если это предусмотрено локальными нормативными актами.
- Для выполнения ремонта аудиотехники может быть заключен срочный трудовой договор, если имеется обоснованная цель, требующая временного (до 5 лет) приема на работу сотрудника на указанный срок.
- В срочном договоре должна быть указана обоснованная причина, требующая временного приема на работу сотрудника на указанный срок, например, выполнение определенного проекта (ремонта аудиотехники).
- Оплачиваемый отпуск полагается сотруднику в соответствии с законодательством Российской Федерации, включая трудовой кодекс. Сотрудник вправе претендовать на оплачиваемый отпуск после отработки 6 месяцев непрерывной работы в организации.
- Сотрудник в рамках срочного договора вправе использовать отпуск за свой счет, но только с согласия работодателя. Это должно быть подробно оговорено и регулируется соответствующими нормами законодательства.
- Статья 59 Трудового кодекса РФ.
- Статья 58 Трудового кодекса РФ.
- Статья 115 Трудового кодекса РФ.
- Сотрудник в рамках срочного договора имеет право на отпуск, но оплата отпуска производится только по факту его фактического отработанного времени. Отпуск может быть предоставлен после отработки не менее 6 месяцев, в соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ. Однако, договором может быть установлено иное условие.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Андрей, Город: Москва
Лаврентий, Город: Москва
Ананий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы