Справка по зарплате для пенсионного фонда: руководитель может подписать без главного бухгалтера?

Нет, для предоставления справки по зарплате за 60 месяцев для пенсионного фонда необходимо наличие главного бухгалтера в организации или иной ответственной лицо, имеющего право подписи документов такого рода в соответствии с законодательством. Подпись руководителя (командира части) не является достаточной для предоставления такой справки.

Для ответа на данный вопрос требуется уточнение информации.

Если речь идет о военной части, то соответствующие нормы установлены в законе "О воинской обязанности и военной службе". В соответствии с этим законом, руководитель воинской части (командир) может быть уполномочен на руководство бюджетными и казенными средствами воинской части только при условии наличия у него соответствующей квалификации и стажа работы в области бухгалтерского учета.

Если же в воинской части отсутствует главный бухгалтер, то руководитель (командир) должен заботиться о правильном ведении бухгалтерского учета и обеспечить представление соответствующей отчетности в установленные сроки. При этом, для представления справки по зарплате за 60 месяцев для пенсионного фонда, достаточно подписи руководителя (командира) воинской части на данном документе.

Однако, в целом данный вопрос требует более конкретизации, поскольку принятие решения в данном случае зависит от многих факторов, включая уставную документацию воинской части, наличие штатного расписания и квалификации персонала.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от типа организации и ее организационно-правовой формы. Если речь идет о военной организации в Российской Федерации, то соответствующие статьи закона определяются в соответствии с Военно-служебным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации.

Если же речь идет о другом типе организации, например, обществе с ограниченной ответственностью, статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать в себя положения Гражданского кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Федерального закона "О бухгалтерском учете", а также другие нормативные акты, регулирующие деятельность такого типа организаций.

Однако, в целом, для ответа на данный вопрос конкретные статьи закона не могут быть определены без дополнительных данных о типе организации и других обстоятельствах дела.