Справка 2 НДФЛ по серой ЗП: действительна ли для увольняющегося работника? - Выясняем

Здравствуйте! Для ответа на Ваш вопрос необходимо уточнить, были ли установлены условия на использование справки, выданной сотруднику. Если не было соглашения между сторонами, установившего условия использования справки, то она может быть использована сотрудником в качестве доказательства размера полученного дохода. В таком случае, необходимо провести проверку и подтвердить подлинность этой справки, если у нее есть все необходимые атрибуты подлинности.

Однако, если между работником и работодателем были установлены условия использования справки только для предъявления в банк и не допускающие ее использование для других целей, то работодатель может обратиться в суд с требованием о не признании такой справки действительной, так как сотрудник использовал ее в нарушение условий. Однако, для этого необходимо доказать факт соглашения между сторонами и наличие условий на использование справки только для предъявления в банк.

Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы:

1) Копии исходных двух налоговых деклараций по серой зарплате, которые были предоставлены сотруднику.

2) Документы, свидетельствующие о договоре между компанией и сотрудником, в которых уточняется, каким образом будет происходить выплата заработной платы.

3) Расписка сотрудника, в которой указано, что указанные справки должны использоваться исключительно для предъявления в банк.

4) Возможно, дополнительные документы, подтверждающие, что сотрудник был проинформирован о том, что использование этих справок в других целях может привести к негативным последствиям.

Если у вас есть все необходимые документы, вы можете обратиться к юристу для оценки возможных правовых последствий и рекомендаций по дальнейшим действиям. Возможно, будет необходимо предпринять правовые меры для защиты интересов компании.

Статья 122 ГК РФ "Договор поручения", статья 158 ГК РФ "Недействительность сделок", статья 185 ГК РФ "Право на злоупотребление"