Спор со службой занятости: восстановление на работе и требование вернуть пособие

В соответствии с законодательством Российской Федерации, пособие по безработице предоставляется лицам, которые признаны безработными и зарегистрированы в органах занятости на момент начала выплаты пособия. Если на момент получения пособия у вас уже было восстановление на работе, то вы не можете считаться безработным и, следовательно, не можете претендовать на пособие по безработице. Таким образом, требование службы занятости на возврат пособия является законным, если на момент получения пособия вы уже были восстановлены на работе.

Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса:

1. Решение суда по иску работника к работодателю.
2. Документы, подтверждающие факт начисления и выплаты пособия по безработице.
3. Документы, подтверждающие факт восстановления на работе.
4. Документы, подтверждающие факт снятия с учёта в службе занятости.

Отвечая на вопрос, можно сказать, что законность требования службы занятости зависит от того, было ли пособие выплачено законно и соответствует ли ситуация фактической безработице работника. Если работник уже не считается безработным и получение пособия необходимо пересмотреть, то служба занятости имеет право на требование возврата пособия. Однако, если пособие было выплачено законно и в соответствии с требованиями законодательства, служба занятости не имеет право требовать его возврата.

Требование службы занятости не является законным, так как статья 155 Трудового кодекса РФ запрещает одновременное нахождение на работе и получение пособия по безработице. Кроме того, снятие с учета в службе занятости после принятия решения судом касается статьи 16 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", согласно которой снятие с учета осуществляется в случае наступления событий, установленных законодательством РФ.