Совместительство для начальника службы горничных: правомерность работы внутри и за пределами организации

Согласно ст. 40 Трудового кодекса РФ, работник вправе работать не более чем у двух работодателей, если это не запрещено законом, и если они не противоречат трудовому договору или закону о государственной службе. Однако, в силу принципа совместимости должностей (ст. 23 Федерального закона "О государственной гражданской службе РФ") начальник службы горничных не может совмещать должность горничной в своей же организации, так как это противоречит нормам закона.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с уставом организации и наличием у нее правил внутреннего трудового распорядка или коллективного договора. В данных документах может содержаться ограничение на совмещение должностей или на определенные комбинации должностей.

Также необходимо учитывать, что возможность совмещения должностей устанавливается законодательством РФ, а также определенными документами в отрасли или сфере деятельности, в которой работает данная организация.

Поэтому, для принятия решения по данному вопросу, необходимо ознакомиться с уставом и правилами внутреннего трудового распорядка или коллективным договором, а также с подзаконными актами, регулирующими деятельность данной организации и отрасли, и выяснить, разрешено ли совмещение должностей в данном случае.

Статья 76 Трудового Кодекса Российской Федерации "Совмещение профессий, должностей и работ" и статья 80 Трудового Кодекса Российской Федерации "Запрет на совмещение профессий, должностей и работ".