Совмещение обязанностей на вакантной должности и оплата труда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3951430
Ответы юристов (1)
Да, возможно совмещение обязанностей на вакантной должности двумя разными работниками при условии разделения должностных обязанностей между ними. Оплата труда в данном случае может происходить как в равных долях, так и в разных процентах, в зависимости от соглашения между работниками и работодателем. Важно учесть, что оплата должна быть осуществлена в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором, если таковой имеется.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Коллективный договор (если имеется)
- Соглашение между работниками и работодателем о разделении должностных обязанностей и оплате труда.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 57 (Совмещение должностей)
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы