Замещение вакантной должности государственной службы: решение вопроса о назначении гражданина А.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3756253
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВопрос о назначении гр-на А. на должность должен решаться в соответствии с требованиями закона о государственной службе. В соответствии с этим законом, при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной службы, заявителю требуется представить сведения о своем имущественном положении. В случае, если заявитель не представляет эти сведения, его заявление может быть отклонено. Предложение гр-ну А. заключить трудовой договор сроком на один год является законным, так как заключение трудового договора является одним из способов оформления на должность государственной службы. Отсутствие приказа о назначении не является основанием для отказа в приеме на работу. Поэтому, в данном случае, гр-н А. может быть назначен на должность путем заключения трудового договора.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: заявление гр-на А. на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы, сведения о своем имущественном положении.
Закон о государственной службе Российской Федерации, статьи 24 и 25.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы