Вопросы прав и обязанностей: опыт временного исполнения обязанностей директора.

"Какова правомерность действий, если мне отказывают в отпуске и говорят отработать 2 недели, учитывая то, что я не хочу работать как директор, но мне временно назначили исполняющим обязанности директора, дали право подписи и компетенцию до назначения основного директора, установили дополнительную плату, я была вынуждена отвечать за действия прежнего директора в судах и написала заявление о снятии с должности?"

| Гость, Москва

2023-04-15

Категория: Без категории

3 1

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Отказ от работы на должности и.о. директора по семейным обстоятельствам является основанием для расторжения трудового договора. Однако, работодатель может отказать в расторжении трудового договора, если есть веская причина. В данном случае, работодателю необходимо провести анализ ситуации и принять решение, основываясь на конкретных обстоятельствах и требованиях трудового законодательства. Если работодатель отказывает в расторжении трудового договора, возможно обращение в суд для защиты своих трудовых прав.

#5746848 2023-04-15 13:19:04

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

1. Трудовой договор; 2. Заявление о снятии с должности и.о. директора по семейным обстоятельствам; 3. Документы, подтверждающие семейные обстоятельства.

#5746849 2023-04-15 13:20:44

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 80, 156

#5746850 2023-04-15 13:22:34

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.