Sовмещение должности повара и мойщика посуды в детском саду: оплата вредности по обеим ставкам или только по основной?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при совмещении должностей с различными условиями оплаты труда, оплата производится в соответствии с условиями, предусмотренными для каждой должности. Следовательно, оплата должна производиться за каждую должность, включая возможную вредность условий труда, предусмотренную для каждой из них.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с трудовым договором или коллективным договором работника с работодателем, который должен содержать положения о вознаграждении за выполнение вредных условий труда и о совмещении должностей. Также могут потребоваться законодательные акты, регламентирующие оплату труда работников, включая в соответствующих случаях перечень вредных и трудных условий труда. Необходимо также изучить сведения о квалификационных характеристиках должностей повара и мойщика посуды и о реальной ситуации на рабочем месте.

Статья 131 Трудового кодекса РФ, статья 155 Трудового кодекса РФ.