Сотрудник работал в ООО Ласточка и ООО Волна, просит справку по доходам и выплаты по больничному

Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации в случае болезни работника, работодатель, с которым у него заключен трудовой договор, обязан выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности за счет средств соответствующего страхового фонда. Если работник работает на нескольких местах, то выплату по больничному ему обязаны производить все работодатели, в том числе и ООО "Ласточка" и ООО "Волна", в которых он числился в соответствующий период времени. При этом, необходимы справки о доходах с каждого места работы. В случае отказа от выплаты больничного, работник вправе обратиться в соответствующие органы контроля и надзора.

Для решения данного вопроса вам, как работнику, понадобятся следующие документы:

1. Трудовые договоры с ООО "Ласточка" и ООО "Волна" за период работы в компаниях с апреля 2019 года по настоящее время.

2. Справки о доходах за период работы в ООО "Ласточка" и ООО "Волна" за 2020 и 2021 годы.

3. Документы, подтверждающие начисление и выплату больничного от ООО "Волна", предоставленные Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения.

Относительно обязанности выплаты больничного по основному и совместительству месту работы, рекомендую обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации, а также к трудовым договорам и внутренним правилам компаний ООО "Ласточка" и ООО "Волна".

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации - определение основного места работы и порядок совместительства.
2. Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации - выплата больничного листа работникам.
3. Постановление Правительства РФ от 06.05.2011 № 352 "Об утверждении Порядка представления работодателем в Федеральный фонд социального страхования сведений о заработке и выплаченных страховых взносах" - регулирует порядок представления работодателем в ФСС сведений о заработке и выплаченных страховых взносах.