Сотрудник перевёлся с одной должности на другую: правомерно ли снять доплату за выслугу лет?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3886558
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, при переводе работника с одной должности на другую, накопленная доплата за выслугу лет сохраняется в полном объеме. Это предусмотрено Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 192) и Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 74 и 75). Таким образом, бухгалтерия не имеет права удерживать или снимать накопленную доплату за выслугу лет при переводе сотрудника на другую должность.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: трудовой договор, приказ о переводе на другую должность, выписка из личного дела сотрудника, где указывается информация о накопленной доплате за выслугу лет.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: статья 192 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 74 и 75 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы