Неравенство зарплат на одной должности: решение проблемы и возможности жалобы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3578411
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Ситуация, описанная в вопросе, вызывает недовольство коллег и возможное нарушение принципа равного вознаграждения за одинаковую работу. В Российской Федерации существует законодательство, которое регулирует трудовые отношения и защищает права работников. В данной ситуации, вы имеете основания для обратиться с жалобой на руководство. Вам следует обратиться в Прокуратуру или в территориальный отдел Роструда (Российский социально-трудовой инспекторат) для получения консультации и помощи в данном вопросе.
Для получения консультации и подачи жалобы на руководство магазина, вам могут понадобиться следующие документы: трудовой договор, копии приказов о начислении заработной платы сотрудникам, копии приказов о приеме на работу новых сотрудников. Кроме того, может быть полезным иметь подтверждение своего стажа работы в магазине.
Статьи 72 и 73 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы