Составление иска на невыплату заработной платы: правила и документы

Здравствуйте! Для составления иска по выплаченной заработной плате в не полном объеме необходимо предоставить следующие документы: копию трудового договора, расчет лимита времени работы, табель учета рабочего времени и другие документы, подтверждающие факт не выплаченной части заработной платы. Также необходимо обратить внимание на сроки подачи иска, так как они ограничены законодательством. Я рекомендую обратиться к квалифицированному юристу для подробного анализа ситуации и разработки стратегии защиты ваших прав.

Для составления иска в связи с выплатой заработной платы в не полном объеме может потребоваться следующее документальное подтверждение:

1. Копии документов, подтверждающих заключение трудового договора (например, трудовой договор, дополнительное соглашение к нему).

2. Копии документов, свидетельствующих о назначенном размере заработной платы (например, приказ о назначении заработной платы).

3. Копии документов, подтверждающих фактический выплаченный размер заработной платы (например, расчетные листки, выписки из бухгалтерской отчетности).

4. Копии документов, свидетельствующих об изменении размера заработной платы (например, дополнительное соглашение к трудовому договору или приказ об изменении размера заработной платы).

5. Иной документарный материал или информация, который может помочь установить факт задолженности по выплате заработной платы в не полном объеме.

В конкретном случае, ознакомление с документами и информацией, на основании которых осуществлялась выплата заработной платы, позволит определить необходимый объем документов для составления иска.

Гражданский кодекс РФ: - Статья 307 "Обязательства по исполнению работы или оказанию услуг" - Статья 317 "Удержание исполнения обязательств" - Статья 395 "Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств"

Трудовой кодекс РФ: - Статья 136 "Заработная плата" - Статья 137 "Размер оплаты труда" - Статья 138 "Условия оплаты труда" - Статья 139 "Сроки выплаты заработной платы"

Документы, необходимые для подачи иска, могут варьироваться в зависимости от конкретной ситуации и судебной инстанции. Обычно требуется приложить копии трудового договора, удостоверения личности, расчета заработной платы и иных документов, подтверждающих факт выплат и недостаточность суммы выплаченной заработной платы.