Сокращение штата: законность увольнения по желанию, возможность досрочной пенсии и заявление на отзыв
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2698361
"Может ли я оспорить легальность моего увольнения по собственному желанию, если мне был предложен перевод, но я отказался? Имею ли я право на досрочную пенсию? Какие возможности для возобновления процесса по закону и отзыва заявления на увольнение по моему собственному желанию?"
Ответы юристов (1)
Ермаков Ярослав- Если Ваши отецом не было провокации со стороны работодателя на написание заявления об увольнении по собственному желанию и он написал это заявление самостоятельно, то увольнение с записью в трудовой по собственному желанию является законным.
- Досрочный выход на пенсию возможен в случае достижения установленного законом возраста и наличия необходимого стажа работы. Сокращение штата может являться основанием для предоставления льгот по выходу на пенсию, но для подробной консультации по данному вопросу стоит обратиться в Пенсионный фонд России.
- Если увольнение было проведено в нарушение действующего законодательства, увольнение по собственному желанию было незаконным и нужно было оформить увольнение в связи с сокращением и с выплатой компенсации. Решение по возобновлению процесса увольнения может быть принято только после обращения к юристу и детального изучения документации.
- Если отец действительно написал заявление на увольнение по собственному желанию и не был подвергнут внешнему принуждению к увольнению, то увольнение будет законным. Однако, в случае возможных нарушений процедуры увольнения, например, в связи с недостаточностью доказательств сокращения штата, или действиями работодателя, нарушающими права работника, увольнение может быть признано незаконным после соответствующего обращения в суд.
- В зависимости от возраста и стажа, отец может иметь право на досрочную пенсию по возрасту (старости) или по выслуге лет. Необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением на предоставление пенсии.
- В случае выявления нарушений процедуры увольнения, возможно обратиться в суд с требованием признания увольнения незаконным и восстановления на работе с выплатой компенсации. Однако, процедура утверждения увольнения может быть оспорена в пределах трех месяцев со дня получения работником уведомления об увольнении. Если срок истек, то обращение в суд с требованием признания увольнения незаконным и восстановления на работе может быть затруднительным.
- Статья 81 Трудового кодекса РФ.
- Статья 13.1, 13.2, 13.5, 13.6 и 33.2 Закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
- Статьи 178, 179, 180 Трудового кодекса РФ.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Даниил, Город: Москва
Мирослав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы