Сокращение штата в апреле, ликвидация предприятия и возможность встать на биржу занятости: актуальная информация

Как я могу найти новую работу, учитывая то, что штат на прошлой работе был сокращен, предприятие ликвидировано и моя временная работа закончилась, но я также нахожусь в беременности и рассматриваю возможность устройства на биржу занятости?

| Давид, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1925 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 13 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", беременные женщины имеют право на получение помощи в трудоустройстве. Следовательно, встать на учет в центр занятости населения для получения соответствующей помощи возможно. Однако, также необходимо учитывать другие условия, установленные этим законом, и возможный положительный результат зависит от индивидуальной ситуации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1925 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

  1. Копия трудовой книжки, в которой должно быть отражено сокращение штата и прекращение работы по инициативе работодателя;
  2. Свидетельство о регистрации безработного лица;
  3. Медицинская документация, подтверждающая Вашу беременность.

Для получения дополнительной информации рекомендуется обратиться в Управление Федеральной службы занятости Вашего региона.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1925 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 192 Трудового кодекса РФ "Социальное обеспечение безработных граждан".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы